Permettre à une entreprise de qualifier ses besoins et ses enjeux en matière d’écologie et d’énergie, de numérique ou de ressources humaines (recrutement, compétences, formation, etc..) et être orienté vers le programme et l’acteur le plus à même de répondre à son besoin d’accompagnement ou de financement.
Permettre à une entreprise de qualifier ses besoins et ses enjeux en matière d’écologie et d’énergie, de numérique ou de ressources humaines (recrutement, compétences, formation, etc..) et être orienté vers le programme et l’acteur le plus à même de répondre à son besoin d’accompagnement ou de financement.
Ce dispositif est entièrement pris en charge.
Entreprises de moins de 250 salariés.
Entretien permettant au dirigeant de faire un point sur le projet de développement de son entreprise, et d’identifier les enjeux écologiques, numériques et RH qui en découlent.
Le dirigeant sera ensuite rappelé par un conseiller spécialiste de la thématique prioritaire identifiée (transition écologique, numérique, RH). Ce conseiller formulera des recommandations et orientera l’entreprise vers les offres de services des acteurs publics et institutionnels les plus pertinentes.
Chambre de Commerce et d'Industrie Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
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