Bénéficiaires
Tous les employeurs du secteur privé ou secteur public.
Précisions
L'entreprise devra :
- Être à jour de ses contributions d’assurance chômage ;
- Élaborer un plan de formation avec France Travail qui précise :
* les objectifs pédagogiques et les compétences que le demandeur d’emploi doit
acquérir ;
* le lieu de la formation ;
* le contenu et les modalités pratiques de réalisation de la formation (organisme
de formation choisi, réalisation à l’étranger,etc.) ;
- Embaucher le demandeur d'emploi dans les conditions prévues au moment de la signature de la convention POE.
Le projet d'embauche devra concerner :
- un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois ;
- un contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI).
Type d'opérations
Mise en place d'une formation de préparation à la prise de poste, en interne ou réalisée par un organisme extérieur.
La formation est d'une durée de 400 heures maximum.
