Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

  • Préserver et développer l'emploi dans la Région en soutenant la compétitivité des entreprises
  • Soutenir des projets de développement stratégiques, structurants et exceptionnels, créateurs d'emplois
  • Former les salariés pendant les périodes de difficulté afin de mieux préparer l'entreprise au rebond économique, et d'augmenter leur qualification
  • Renforcer l'attractivité du territoire en proposant aux entreprises ayant des projets d'implantation/reprise d'adapter les compétences des salariés à leurs projets spécifiques

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Actions éligibles :

Toutes les actions de formation définies par l'entreprise au plan de formation sont éligibles qu'elles soient internes ou externes, sauf lorsque ces actions résultent d'une obligation de mise en conformité de l'entreprise aux normes nationales en matière de formation.

Montant de l'intervention régionale :

Le calcul de l'aide est établi en proportion des dépenses éligibles, dans le respect du taux plafond d'intensité d'aides publiques autorisé par le régime cadre exempté de notification visé par le présent cadre d'intervention.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

  • Préserver et développer l'emploi dans la Région en soutenant la compétitivité des entreprises
  • Soutenir des projets de développement stratégiques, structurants et exceptionnels, créateurs d'emplois
  • Former les salariés pendant les périodes de difficulté afin de mieux préparer l'entreprise au rebond économique, et d'augmenter leur qualification
  • Renforcer l'attractivité du territoire en proposant aux entreprises ayant des projets d'implantation/reprise d'adapter les compétences des salariés à leurs projets spécifiques

Dépenses finançables

Nouveau !
Frais de conception et d’animation des formations internes
Rémunération et charges imputées au temps passé par des salariés-formateurs internes pour concevoir, préparer et animer une action de formation structurée au profit d’autres salariés de l’entreprise en Hauts-de-France.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Entreprises bénéficiaires :

Sous réserve des exclusions sont éligibles : toute entreprise ou association ayant des salariés sur le territoire de la région HDF et dont le projet présente un intérêt régional et un caractère structurant et exceptionnel pour l'entreprise. Toutefois, une attention particulière sera portée aux TPE et PME, sans pour autant exclure du champ d'intervention les grandes entreprises et les groupes

 

Salariés bénéficiaires des actions de formation :

Tout salarié travaillant en Hauts-de-France, ayant un contrat de travail avec une entreprise bénéficiaire, y compris les contrats temporaires (CDD, intérim).

Le dirigeant de l'entreprise peut également être bénéficiaire des actions de formation. Une attention particulière sera portée aux salariés défavorisés ou handicapés, en situation d'illettrisme, d'illectronisme ainsi qu'aux bas niveaux de qualification.


Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Le dépôt de la demande peut être fait sur la plateforme dématérialisée d'aides et subventions régionale :

https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=DVRH2