Présentation
Soutenir les projets d’investissement favorisant l’activité physique au sein de l'organisation.
La date limite de candidature est fixée au 15 octobre 2023.
Soutenir les projets d’investissement favorisant l’activité physique au sein de l'organisation.
La date limite de candidature est fixée au 15 octobre 2023.
Soutenir les projets d’investissement favorisant l’activité physique au sein de l'organisation.
La date limite de candidature est fixée au 15 octobre 2023.
Subvention comprise entre 5 000 et 200 000 €.
Un porteur de projet pourra solliciter l'aide deux fois.
Employeur (public, privé, associatif) tous secteurs d’activités, souhaitant s’engager dans une démarche visant à contribuer au bien-être au travail de ses salariés au travers de l’activité physique.
Acompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et qui n'entrent pas dans le champ d'application de l'aide unique aux employeurs d'apprentis. Cette aide fait aussi partie du P...
Favoriser la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l’entreprise dans l’objectif de réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.
La Région Grand Est souhaite aider les librairies indépendantes de son territoire dans l’installation et l’amélioration de leur activité et de leur attractivité.
Ce dispositif a pour vocation d'aider les entreprises à réaliser le plan d'actions issu de la démarche d'Evaluation des Risques Professionnels et contenu dans le document unique.
Pour tout employeur, Reactivate aide à trouver de nouveaux candidats en mettant l'entreprise en correspondance avec des demandeurs d’emploi dont le profil répond à des critères choisi, âgés de plus de 35 ans, et résidents d'États membres de...
Soutenir les entreprises du spectacle vivant qui réalisent des représentations dans des salles de petite jauge tout en soutenant l'embauche d'artistes. Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2025.
Améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail au sein de l'entreprise.
Ce dispositif consiste à financer du matériel neuf visant à prévenir les risques de TMS, de chutes ainsi qu’à améliorer les conditions de travail dans le secteur du BTP.
L’aide a pour objectif d’accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise. Elle vise à faciliter :- l’accueil et l’intégration de la personne handicapée nouvellement recrutée ;-...
Permettre l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée.